O projeto social, que atua na empregabilidade e valorização de pessoas trans, travestis e não binárias, celebra nova liderança e avança em parcerias globais em um mês dedicado à visibilidade e à consciência trans.

O Selo Vitória acaba de entrar em uma nova era. Na segunda-feira, 6 de outubro, o projeto anunciou oficialmente a ativista Izabelli Potter como embaixadora do selo, em uma publicação conjunta com o perfil da marca no Instagram. O anúncio chega em um momento de crescimento acelerado: o Selo Vitória ultrapassa 5 mil pessoas cadastradas e acaba de receber convite para expandir o projeto para a Espanha, abrindo caminho para a internacionalização de uma iniciativa brasileira que nasceu com um propósito muito claro: construir pontes reais entre pessoas trans e o mercado de trabalho.

O Selo Vitória passa por uma reestruturação que reforça propósito, gestão e visão estratégica. Agora, Vicki Demito assume oficialmente sua identidade pública como Vitoria Guarizo, CEO do projeto, liderando com foco em impacto social e expansão internacional. Ao seu lado está Daniela Porto, COO (Chief Operating Officer) e braço direito da CEO, responsável por toda a operação e sustentabilidade do selo. E à frente da comunicação, branding e expansão de imagem, Fada atua como fundadora e CMO (Chief Marketing Officer), conduzindo o selo por trilhas criativas e estratégicas de posicionamento.

Essa união de mentes femininas e plurais é o motor do novo momento do Selo Vitória: um projeto social que fala de empregabilidade, consciência e pertencimento, mas com linguagem de futuro e atitude de marca global.

A chegada de Izabelli Potter como embaixadora oficial não é apenas um anúncio de imagem. É um ato político. Iza é ativista da comunidade trans, travesti e não binárie e símbolo de resistência, e agora leva sua voz para dentro de uma estrutura que busca tornar a inclusão algo palpável e sustentável. A collab publicada nesta segunda-feira entre o Selo Vitória e a influenciadora celebrou o encontro entre representatividade e profissionalização: um selo que certifica boas práticas em diversidade e uma mulher trans que personifica o impacto que essa inclusão pode gerar.

Apenas 4% das pessoas trans e travestis no Brasil têm emprego formal. A informação é dura, mas real e explica por que o Selo Vitória nasceu. Mais do que um projeto de conscientização, ele funciona como um facilitador entre empresas e profissionais trans, estimulando contratações afirmativas, treinamentos internos e uma mudança cultural profunda dentro das corporações. Um estudo da Antra (2020) apontou que até mesmo quando há programas de diversidade, a transfobia institucional costuma resultar em fragilidade na manutenção desses contratos.

“O Selo Vitória quer provar que a diversidade é mais do que uma pauta: é uma força de inovação”, resume Fada, fundadora e CMO da marca.

Além de fomentar oportunidades, o selo cria camadas de visibilidade e credibilidade para quem participa, garantindo que o nome social, o respeito e o espaço seguro estejam no centro de qualquer negociação profissional.

O convite para levar o Selo Vitória à Espanha marca o início da expansão internacional do projeto. Com mais de 5 mil cadastros no Brasil, o modelo já desperta interesse fora do país por unir propósito social, estrutura de negócios e narrativa de impacto, três elementos essenciais para quem busca gerar mudança real e mensurável no mundo corporativo. Essa expansão é também simbólica: o movimento trans brasileiro começa a ecoar globalmente, mostrando que o Sul global também exporta inovação social e diversidade inteligente.

Em novembro, o Selo Vitória promove a segunda edição do Trans Talker, encontro que reúne vozes e experiências trans em um espaço de diálogo e aprendizagem. O evento acontece no dia 29 de novembro, mês em que o mundo celebra a Consciência Trans (Transgender Awareness Month) e homenageia as vidas perdidas pela transfobia no Dia da Memória Trans, em 20 de novembro.

O timing é estratégico: é o período mais simbólico do ano para falar sobre visibilidade, empregabilidade e dignidade trans. Com isso, o Selo Vitória se coloca como plataforma de conexão entre o discurso e a ação, promovendo o protagonismo trans em todas as esferas, do mercado de trabalho à comunicação.

A nova fase do Selo Vitória é mais do que um marco, é um movimento. Um movimento que transforma representatividade em oportunidade, visibilidade em ação e inclusão em estrutura. Com uma liderança composta por mulheres que acreditam na força da transformação social e uma embaixadora que é símbolo de resistência e orgulho, o Selo Vitória mostra que a diversidade não é um discurso, é um plano de expansão.

“Chegar a 5 mil cadastros significa que 5 mil pessoas acreditaram em nós  e nós acreditamos nelas. Esse é o começo de uma revolução que está mudando o que o mundo entende por diversidade” – finaliza Vitoria Guarizo, CEO do Selo Vitoria.

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